«Релоканты» — так теперь модно называть покинувших Россию в 2022 году эмигрантов. Так вот релокантов теперь лишат льготных режимов налогообложения. И это лишь начало процесса охоты на «релокантов».

Этот год ознаменован двумя крупными волнами бегства наших граждан в страны ближнего и дальнего зарубежья. Первая волна, начавшаяся в конце февраля, взвинтила цены на аренду и покупку недвижимости в странах прибалтики, Грузии, но особенно ярко отразилось в туристических регионах Турции, где рост цен более чем в два раза, спровоцированный мигрантами, вызвал недовольство местных жителей и правительству пришлось принять ряд экономических мер для защиты интересов своих граждан через льготные программы ипотечного кредитования и повышения МРОТ.

Вторая волна эмиграции началась после обьявления в стране частичной мобилизацией. Бегство россиян призывного возраста в соседние страны — Грузию, Армению, Казахстан, Узбекистан и так далее, подвигло парламентариев на принятие законов, ограничивающих данных граждан в правах на использование льготных режимов налогообложения – самозанятых и ИП.

Стоит отметить, что с нахождением за пределами страны более, чем 6 месяцев, граждане автоматически теряют статус резидента и начинают уплачивать НДФЛ по ставке 30% вместо 13%, но статус самозанятых и ИП позволяют многим работать удаленно, уплачивая при этом не более 6% налогов с дохода. Понятное дело, что налоговикам такое положение дел не нравится – ведь эти льготные режимы нологообложения направлены на поддержку граждан, которые получая доход, тратят его в нашей экономике, поддерживая потребительский спрос в стране.

Чиновники стран, куда массово релоцировались россияне, в восторге – вместе с бежавшими от мобилизации дезертирами, в их страны кратно увеличился поток валютных переводов из России. По странам СНГ этот рост составит 200 – 300%. ОАЭ и Турция отмечают рекордные цифры по открытию юридических лиц с участием граждан России.

Однако, основная масса эмигрантов уже сталкивается с финансовыми трудностями. Найти работу на новом месте задача сложная, а спрос на их удаленные услуги падает, как и падают зарплаты, которые могут предложить российские компании таким сотрудникам. На сегодня удалёнщики с радостью берутся за работу с зарплатой в 50 тыс.руб. К слову, солдаты на СВО сейчас получают от 200 до 300 тыс.руб. с боевыми и командировочными.