Как только на фронте начинаются события, добровольные помощники Запада немедленно призывают к решительным кадровым перестановкам. Про требования «немедленно увольнять виновных» хорошо написал на днях Алексей Антонов:

Вот, собираемся мы внепланово уволить (например!) начальника пельменной службы Министерства обороны РФ. За то, что в армии недостаток, ну допустим, пельменей. Военблогеры жалуются, военнослужащие кричат «Шойгу, где пельмени?», всё из рук вон плохо. Фронты без пельменей трещат, а должны трещать лица личного состава (от пельменей). Дело дошло до Верховного.

Допустим, если бы верховным был Вася с дивана, он бы конечно быстро решил эту проблему. Нанял бы кого-то, кого ему бы посоветовали военблоггеры. Гиркина, или даже Рунова. Как-то так бы сделал. На следующее утро новый честный хороший человек возглавил пельменное снабжение, и дал наконец МО пельменей. Ура. Хэппи энд.

Разумеется, всё это возможно только в фантазиях идиотов. Реально так не бывает.

Что примерно происходит в реальности? О чём может думать Верховный в рамках подобного решения? Я знать не могу, но давайте порассуждаем.

Реально ли в отсутствии пельменей виноват начальник пельменной службы? Сколько вины на нём, а сколько на обстоятельствах? Мог ли он справиться лучше? Сколько процентов он сделал из возможного? Может оказаться так, что он выложился на максимум, но объективно негде было взять фарш. А это вообще не его ведомство. И рапорты лежали на столах, да не читал их никто. Вот же они. Не виноват, получается.

Ладно, окей, прочитали три разных отчета от разных служб, включая ФСБ и ГРУ, и выяснили, что виноват-таки начальник пельменной службы. Был недостаточно эффективен. Надо менять.

Окей, кого назначим? У кого есть опыт? Кто в третью пельменную воевал еще, и руководил полком? Так, есть один кандидат. И теперь надо одного поменять на другого.

У начальника пельменной службы неким образом выстроен критически важный для армии процесс. Пельменей мало, но они всё же есть. Иногда даже с мясом. У начальника были замы, разные доверенные-поверенные, свои контакты в разных министерства и ведомствах. При замене его на другого, какие процессы могут испортиться? Сколько еще человек надо заменить, каких и на кого? А у нового они есть? <…>

Далее, как сделать так, чтобы процесс снабжения пельменями не поломался в столь сложный момент, когда от их поставки зависят не только жизни людей, но и их пищеварение и даже стул? На каких этапах какие проекты реализует текущий начальник, и как их безболезненно «продолжить» при его замене? Какие есть риски? <…>

Свести усилия врага на нет по поводу паники — можно совершенно бесплатно. Странно, что вы этим не пользуетесь. Достаточно не паниковать. Враг бы деньги впустую тратил, военблогеры бы разорились, а мы бы получали неоспоримое преимущество.