Амазон перепил «Этодругина»
Волшебный препарат Этодругин срочно понадобился руководству американской корпорации Amazon, когда её работники захотели создать профсоюз. IT-гигант, официально заявлявший, что «почтовое голосование» на выборах президента США – признак развитости и прозрачности избирательной системы, не пожелал провозгласить то же самое внутри самой корпорации.
«Это другое!» – излюбленный взвизг светлоликих либералов, когда речь заходит о таких явлениях, в существовании которых американцы десятилетиями обвиняли ту же Россию.
Однако, как водится, что бы ни верещали либералы, они просто копируют своих западных покровителей, которые одновременно выступают идолами для российского креаклиата.
И потому трудно удивиться, узнав свежие новости о лицемерном поведении руководства компании Amazon.
Amazon настаивает на том, чтобы голосование профсоюзов состоялось лично, несмотря на пандемию.
«Амазон» ну никак не хочет давать своим сотрудникам голосовать по почте. А знаете, почему? Цитируем пресс-секретаря ХИзер Нокс: «очное и личное голосование – это самый лучший подход к честным и непредвзятым результатам. Нам будет гораздо проще верифицировать голоса, если работники будут голосовать лично». Очное голосование, мол, гораздо честнее. Ну, вы подумайте».
То есть, почтовое голосование, которое сделало Байдена президентом США – это хорошо, это правильно, это Джефф Безос поддерживал обеими руками. Но когда дошло до голосования внутри его собственной корпорации, так сразу употребил Этодругин. С очевидной целью – затормозить процесс создания профсоюза. Потому что одно дело – отправить голоса почтой, а совсем другое – чтобы работники собрались и лично проголосовали за создание профсоюза. Вторая задача гораздо сложнее в организационном плане.
Особенно – учитывая бесчеловечные условия работы в корпорации Amazon, о которых не раз писали СМИ. Для тех, кто не в курсе, кратко проиллюстрирую, что творит топ-менеджмент корпорации Безоса.
Роботы должны были упростить жизнь сотрудников, но вместо этого люди вынуждены работать в четыре раза быстрее. По мнению авторов Reveal, Amazon скрывает данные об увечьях и зарабатывает в ущерб рабочим.
Роботы оказались слишком эффективными: они доставляли товары так быстро, что нормативы для людей увеличились более чем вдвое и продолжали расти. Если раньше сборщики должны были обработать 100 товаров за час, с появлением роботов их норма выросла до 400 товаров в час.
Понятно, да, по каким причинам работники корпорации Amazon стремятся создать профсоюз?
Документ же, в котором «эффективные менеджеры» обосновывают, почему голосовать по почте работникам нельзя, состоит из лицемерия такой плотности, что в его центре вполне может образоваться чёрная дыра.
Вот что пишет мой гонконгский тёзка, IT-эксперт Руслан Карманов, потрудившийся найти оригинал объяснений руководства Amazon на тему «Почему Это Другое».
«Заявление на тему «почему Amazon не верит в успешность голосования» прилагается отдельным файлом, местами там эпично – например, на странице 10 упоминается ненадёжность электронной подписи.
Короче, как ни голосуй – профсоюз не надо, впахивайте как обычно, не отвлекайтесь. А вот когда надо в нужную сторону на выборах президента маятник качнуть – так любые методы голосования годные и достойные».
Так, погодите-ка. Но ведь это же США. Там же Тихналогии. Американцы же – Ведущая Хайтек-Нация Галактики с Силиконовой долиной и Маском. Разве там могут быть ненадёжные электронные подписи?
Оказывается, могут. Если они направлены на создание профсоюза в корпорации, бесчеловечно эксплуатирующей своих работников.
Вы знаете, вот Генри Форд, нанимавший для борьбы против профсоюзов откровенных бандитов – тот хоть был по-своему честным. Не прибегал к двойным стандартам и действовал открыто.
А эти, его современные американские наследники, вызывают лично у меня омерзение своей беспозвоночной скользкостью.
Да и сама эмблема изображает огромный эрегированный МПХ.